Manager für Wachstum & Sonderprojekte

Über Ash & Erie

Wir sind Ash & Erie, die erste große Marke für kleinere Männer. Wir sind ein kleines Team in der Innenstadt von Detroit, das sich zum Ziel gesetzt hat, Männern unter 1,73 m zu helfen, ihr Bestes auszusehen und sich gut zu fühlen. Es geht über Hemden, Hosen, Muster und sogar Passform hinaus. Es ist das Gefühl des Selbstvertrauens zu wissen, dass es eine ganze Marke gibt, die glaubt, dass Ihre Größe perfekt ist.

Über die Rolle

Wir suchen jemanden, der durch kreatives Marketing, Partnerschaften und spezielle Projekte zum Wachstum beitragen kann. Dies ist eine flexible Rolle für einen Generalisten, der gerne in den Bereichen Marketing, E-Commerce und CEO-Unterstützung bei einer kleinen Verbrauchermarke arbeiten möchte. Sie übernehmen vom ersten Tag an wichtige Aufgaben und leiten zentrale Projekte für das Unternehmen.

Was Sie tun werden:

  • Führen Sie kreative Wachstumsideen an, die neue Kunden außerhalb der bezahlten Anzeigen anziehen.

  • Helfen Sie bei der Entwicklung und Durchführung von Partnerschaften, Veranstaltungen und Markenkooperationen.

  • Verwalten Sie die Shopify-Backend-Operationen, einschließlich Produktlisten, Inventar und Website-Updates, mit zunehmender Verantwortung aufgrund bevorstehender Änderungen in der Teamabdeckung.

  • Übernahme von Sonderprojekten im Zusammenhang mit Wachstum, Betrieb und täglichen Unternehmensbedürfnissen.

  • Arbeiten Sie eng mit dem CEO an einer Mischung aus strategischen und ausführenden Projekten zusammen.

  • Stellen Sie sich unklaren Problemen, finden Sie schnell Lösungen und handeln Sie selbstständig.

Wie Erfolg aussieht:

  • Sie können Projekte mit begrenzter Struktur leiten.

  • Sie verstehen das große Ganze, nicht nur Ihr eigenes Ressort.

  • Sie bringen ein starkes Urteilsvermögen bei der Zusammenarbeit mit externen Partnern mit.

  • Sie sind in der Lage, das Unternehmen professionell zu vertreten.

  • Sie können kreatives Denken mit praktischer Umsetzung verbinden.

Ideales Profil:

  • Erfahrung in kleinen, schnelllebigen Unternehmen.

  • Ausgeprägte Führungskompetenz und relevante Erfahrung, um sofort durchstarten zu können.

  • Einige Erfahrungen in den Bereichen Konsumgüter, CPG, E-Commerce, Einzelhandel, Markenbildung oder Partnerschaftsarbeit.
  • Ausgeprägter Geschäftssinn und hohe Einsatzbereitschaft.
  • Umgang mit externen Stakeholdern.
  • Fähigkeit, schnell zu lernen und mit minimaler Anleitung zu agieren.
  • Bonus, wenn Sie bereits in Marketing oder Wachstum bei einem kleinen Unternehmen gearbeitet haben.
Potenzieller Aufgabenmix:
  • 50 % Marketing, Partnerschaften und Veranstaltungen
  • 25 % E-Commerce / Website-Management
  • 25 % CEO-Support und Sonderprojekte
Gut geeignet für jemanden, der:
  • Gerne mehrere Aufgaben gleichzeitig erledigt.
  • Einblicke in die Funktionsweise eines Konsumgüterunternehmens von A bis Z erhalten möchte.
  • Sich an veränderte Unternehmensbedürfnisse anpassen kann.
  • Sowohl schnelle Umsetzung als auch höhere Denkprozesse beherrscht.

Dies ist eine Vollzeit-Remote-Position. Wenn diese Position gut zu Ihnen passt (Wortspiel beabsichtigt!), würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen! Klicken Sie hier, um sich zu bewerben.